Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein?Was Sie bewegenSelbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen StellenUnterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen) Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)Was Sie mitbringenBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Instandhaltung / Unterhalt Berufserfahrung: 3-5 Jahre InstandhaltungLehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in InstandhaltungGrundlagenkenntnisse in der Pneumatik und SteuerungstechnikVerständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPSInteresse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)Deutsch (gute Kenntnisse)Was wir Ihnen bietenZentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebundenModerne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten StandardsMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible BezugsmöglichkeitenFaire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und EntlöhnungssystemBerufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniertVerpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegenCumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammelnMigros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften ZinssätzenMitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende AktivitätenSozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren. Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr. KontaktHerr Thomas WolfFachspezialist HRKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.