Dein JobDu verantwortest den gesamten HR-Bereich an einem Standort mit rund 120 bis 150 MitarbeitendenDu führst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen HiringDu begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum AustrittDu stellst ein stimmiges HR-Reporting sicher und verantwortest die FTE-Planung sowie die Analyse relevanter KennzahlenDu übernimmst die Führung einer HR-Fachspezialstin und sorgst für eine reibungslose ZusammenarbeitDu arbeitest eng mit Management und Finance in den Themen Strategie, Headcount und Budget/Forecast zusammenAusserdemDu entwickelst HR-Prozesse laufend weiter und setzt Vorgaben sowie Standards im Konzernumfeld sauber umDu stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, qualitativer und interner Anforderungen sicherDu arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mitDu unterstützt den Standort dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionierenDu bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann mit Eidg. FachausweisDu verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Konzern oder konzernnahen KMU-UmfeldDu bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Talent Acquisition mitDu kennst dich in der Mitarbeitendenbetreuung sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut ausDu bist versiert in HR Operations, Payroll-Steuerung sowie im Umgang mit Kennzahlen und FTE-PlanungHohe IT-Affinität: du arbeitest sicher mit HR-Systemen, Excel und gängigen Reporting-ToolsDu kommunizierst stilsicher in Deutsch und EnglischDeine PersönlichkeitDu arbeitest strukturiert, prozessorientiert und mit hohem QualitätsanspruchDu setzt Themen zuverlässig, pragmatisch und mit viel Sorgfalt umDu überzeugst durch ein äusserst diskretes und professionelles AuftretenDu gehst mit vertraulichen Themen verantwortungsbewusst und umsichtig umDu kommunizierst klar und stufengerecht mit Mitarbeitenden und FührungskräftenDu zeigst Rückgrat, vertrittst deine Position und handelst loyal und verbindlichDein neuer ArbeitgeberSehr erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit technologischer AusrichtungDas Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und geniesst einen hervorragenden RufFlache Hierarchien und ein sehr familiäres Umfeld, in dem man sich kennt und unterstütztSetzt auf nachhaltige Technologien, agile Methoden und hohe QualitätsstandardsTolle Büroräumlichkeiten an bester Lage im Berner SeelandDein GewinnDu übernimmst eine sehr vielseitige HR-Funktion mit breiter VerantwortungDu arbeitest in einem professionellen und gleichzeitig nahbaren UmfeldDu kannst deine operative Stärke und dein Gespür für Menschen und Prozesse gleichermassen einbringenDu erhältst die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und aktiv mitzugestaltenFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für HomeofficeAttraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und firmeneigene KantineEin motiviertes Team, das deine Fachkompetenz schätzt, sich auf dich freut und auf deine Unterstützung zählt j4id10188924a j4it0418a j4iy26a