Positionbeschreibung:
* Bewerben Sie sich für die Position HR Fachfrau/Fachmann in einem innovativen Unternehmen
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
In dieser Position sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für die Personaladministration sowie die Leitung des Rekrutierungsprozesses verantwortlich.
Sie übernehmen die Koordination administrativer Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für HR-Themen zur Verfügung. Das Team unterstützt Sie dabei jederzeit.
Ihr Wirkungsfeld:
* Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
* Leitung des Rekrutierungsprozesses sowie umfassende Unterstützung der Linienvorgesetzten
* Beratung der Linienverantwortlichen in allen HR-Fragen und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
* Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
Als Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann stellen Sie sicher, dass Sie eigenständig im Team arbeiten können und Prioritäten klar setzen.
Darüber hinaus müssen Sie stark ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität besitzen. Ein sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten, sind ebenfalls erforderlich.
Ambiente und Vorteile:
Der Arbeitsplatz bietet Bequemlichkeit und Effizienz durch seine zentrale Lage.
Das engagierte Team unterstreicht die Vielseitigkeit und Prozessorientierung von Aufgaben.
Aufgrund attraktiver Vergünstigungen wie reduzierten Parkplätzen und Fitness-Angeboten haben wir das Gefühl, unsere Mitarbeiter am besten zu unterstützen.
Weitere Informationen:
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
Kontaktinformationen:
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