Manager de programme it

H3 À propos de TEAM PARTNERS br/ /h3p TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients avec engagement, exigence et pragmatisme, en plaçant l’humain, la proximité et la qualité de service au cœur de nos interventions. br/ /pp ? ? br/ /pp   br/ /ph2 Contexte de la mission br/ /h2p Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client – un grand acteur public suisse – recherche un(e) Manager de programme IT afin de piloter des initiatives stratégiques liées à son système d’information. br/ /pp Rattaché(e) à une direction en charge du pilotage et de la performance des projets, vous serez responsable de la gouvernance globale de programmes complexes, incluant des projets métiers, des programmes d’évolution des solutions, de gestion d’obsolescence et des initiatives transverses à fort enjeu. br/ /pp bTaux d’activité : 80 à 100% /bbr/ /pp bDate de démarrage souhaitée : septembre 2026 /bbr/ /pp   br/ /ph2 Vos activités principales br/ /h2p Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des programmes et projets, avec les responsabilités suivantes : br/ /ph3 Pilotage et gouvernance br/ /h3ul li Structurer et piloter des programmes IT stratégiques br/ /lili Garantir l’atteinte des objectifs définis dans les mandats de projet br/ /lili Assurer le suivi global (coûts, délais, qualité) et produire les reportings br/ /lili Mettre en œuvre et faire appliquer les méthodologies de gestion de projet (Hermès, PMI, IPMA, Agile) br/ /lili Superviser les indicateurs de performance et les points de gouvernance br/ /li /ulh3 Gestion des risques et qualité br/ /h3ul li Mettre en place une gestion proactive des risques (identification, analyse, suivi, actions correctives) br/ /lili Appliquer le plan d’assurance qualité des projets br/ /lili Veiller au respect des exigences en matière de contrôle interne, sécurité de l’information et audit br/ /li /ulh3 Coordination et communication br/ /h3ul li Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques, métiers, direction) br/ /lili Organiser et animer les comités de pilotage et de gouvernance br/ /lili Assurer la validation des décisions clés (choix de solutions, paramétrage, développements, déploiements) br/ /lili Déployer les plans de communication et d’accompagnement br/ /li /ulbr / p br/ /ph3 Management des équipes br/ /h3ul li Définir et allouer les ressources nécessaires br/ /lili Encadrer des équipes pluridisciplinaires, y compris en environnement de travail à distance br/ /lili Favoriser le développement des compétences et la performance collective br/ /lili Piloter la mise en œuvre des plans de formation associés aux projets br/ /li /ulh3 Conseil et accompagnement br/ /h3ul li Conseiller les entités métier dans leurs projets de transformation br/ /lili S’assurer de la bonne prise en compte des besoins utilisateurs br/ /lili Accompagner les changements organisationnels induits par les programmes br/ /li /ulpbr/ /p br/h3Profil /h3h3 Formation br/ /h3ul li Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur (EPF ou équivalent) br/ /li /ulh3 Compétences indispensables br/ /h3ul li Minimum 7 ans d’expérience en gestion de programme br/ /lili Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT br/ /lili Expérience confirmée en pilotage de programmes complexes intégrant des solutions métiers et des projets organisationnels br/ /lili Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : bHermès, PMI, IPMA, Agile /b br/ /lili Excellentes compétences en management d’équipes pluridisciplinaires br/ /lili Capacité à piloter des ressources, déléguer et fixer des objectifs br/ /lili Très bonne capacité d’interaction avec des experts techniques, des métiers et des instances de direction br/ /lili Expérience sur des projets IT (solutions éditeurs, développements internes et externes) br/ /lili Bonne compréhension des enjeux organisationnels et institutionnels d’un environnement public br/ /li /ulh3 Compétences importantes br/ /h3ul li Expérience dans le pilotage de projets à composante organisationnelle br/ /lili Maîtrise de la communication et du management à distance br/ /lili Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multi-acteurs br/ /lili Excellentes compétences en communication écrite et orale br/ /lili Leadership, autonomie, sens de l’initiative et forte capacité d’anticipation br/ /lili Esprit d’analyse, de négociation et orientation résultats br/ /li /ulh3 Compétences optionnelles br/ /h3ul li Expérience de présentation en environnement institutionnel à haut niveau br/ /lili Capacité à accompagner la direction lors de présentations stratégiques br/ /lili Expérience dans un environnement public similaire (un atout) br/ /lili Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais br/ /li /ulpbr/ /p br/h3Informations contractuelles /h3h2 Pourquoi rejoindre cette mission ? br/ /h2ul li Intervenir sur des programmes stratégiques à fort impact br/ /lili Évoluer dans un environnement complexe et stimulant br/ /lili Mettre à profit votre expertise en gouvernance IT et transformation digitale br/ /lili Collaborer avec des équipes expertes dans un cadre structuré et exigeant br/ /li /ulp   br/ /pp Si vous êtes un(e) expert(e) du pilotage de programmes IT à forte valeur ajoutée, avec une solide capacité à fédérer et à délivrer dans des environnements complexes, nous serions ravis d’étudier votre candidature. br/ /pp   br/ /pp Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience. br/ /pp   br/ /pp A propos de TEAM PARTNERS: br/ /pp A propos de notre groupe: br/ /pp   br/ /ppbr/ /p br/