Aufgaben
* Eröffnung, Pflege und Optimierung von Stammdaten für den Online-Shop sowie systemseitige Anpassungen
* Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von DAM zu ERP) wie auch Bildbeschaffung
* Administrative Unterstützung des Category Managements
* Schnittstellenfunktion zu Marketing, Online-Team, Verkauf, Warenmanagement sowie Logistik
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
* Bewirtschaftung von Planungs-Tools und allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Stammdatenpflege und -optimierung, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld
* Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Erfahrung mit Datenmigrationen (z.B. DAM zu ERP)
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrung im Bildmanagement und im Bereich Online-Shop von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Nachhaltigkeit:
* Kommunikation:
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
Dominique Hotz
HR Marketing
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