Ph3Überblick /h3pEin kleines, eingespieltes Team in einem bodenständigen Handwerksbetrieb sucht eine fachkundige Verstärkung für unseren Firmenkunden im Baunebengewerbe. /ph3Aufgaben /h3ulliSelbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen /liliKontenabstimmung /liliAbschlussarbeiten (Abschlusssicherheit von Vorteil) /liliAdministrative Betreuung der Mitarbeitenden: Ein- und Austritte, Zeiterfassung, Absenzen, Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen, Unfalltagegelder /liliMitwirkung an der laufenden Optimierung interner HR-Prozesse /li /ulh3Voraussetzungen /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungen /liliMehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe /liliSehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts /liliHohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein /liliFreude an der Arbeit im kleinen Team und an einem praxisnahen Umfeld /li /ulh3Sprachen /h3pDeutsch: MuttersprachebrWeitere Sprachen von Vorteil /ph3Stellenantritt /h3pNach Vereinbarung /ph3Arbeitsort /h3pRaum Möhlin /ph3Besonderheiten /h3pVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären Handwerksbetrieb mit stabilen Strukturen und wertschätzender Unternehmenskultur. /p /p #J-18808-Ljbffr