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Logistiker, 90-100% (w/m/d)

Aadorf
progress personal ag
Logistiker
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

referenz: 80994

 

ist es an der zeit für einen neubeginn?

 

perfekt, dann sind sie bei diesem innovativen und sehr erfolgreichen unternehmen in der stahl- sowie chromstahlbearbeitung genau richtig. mit seinen hochwertigen sowie massgeschneiderten produkten hat es sich einen sehr guten namen im markt erarbeitet. nun sucht es einen pflichtbewussten und exakt arbeitenden

 

logistiker, 90-100% (w/m/d)

 

aufgaben

  • sie sind für den professionellen und sorgfältigen warentransport mit flurförderfahrzeugen mitverantwortlich
  • zudem erfassen sie wareneingänge und -ausgänge mittels mobiler datenerfassung
  • ebenfalls sind sie für die materialbestellung und -verteilung zuständig
  • des weiteren kontrollieren sie liefermengen sowie produktqualität und bewerten die verpackungseinheiten
  • das be- und entladen der lkw's gehört ebenfalls zu ihren tätigkeiten
  • die digitale lagerplatzverwaltung und die mitwirkung an inventuren runden ihr aufgabenprofil ab
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen

 

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als logistiker, logistikassistent, lagerist oder gleichwertig (w/m/d)
  • ebenso sind sie routinierten it-anwender
  • der führerschein der kategorie b (und allenfalls b/e) sowie die staplerprüfung sind wichtig
  • beschreiben sie sich als gut organisierte, mitdenkende und zuverlässige fachperson?

 

ideal, dann fangen sie bitte genau hier neu an, herzliche gratulation zum neuen job.

 

arbeitsort: raum aadorf

 

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

 

 

désirée keller
personalberaterin/
zert. individualpsychologische beraterin afi
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld




Branche: Maschinenbauindustrie

Funktion: Logistik / Lager

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Try and Hire



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