Der Welle7 Workspace ist die beliebte Meeting- und Eventlocation im Herzen von der Stadt Bern. Der Workspace ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört. Du fühlst dich wohl in der Gastronomie und liebst es, Menschen mit deiner Gastfreundschaft zu begeistern? Dann suchen wir genau dich!
Kundenbedienung, Beratung und aktiver Verkauf sowie Kassenbedienung inklusive Abrechnung
Kernaufgaben
* Zubereitung von Getränken und Speisen
* Entgegennahme von Lieferungen und Kontrolle der Lebensmittel
* Allgemeine Reinigungsarbeiten, Instandhaltung der Küchengeräte und Einhaltung der Qualitätsstandards und Richtlinien
Nebenaufgaben
Erstellen von Angeboten und E-Mail Korrespondenz
Erste Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
in der Gastronomie oder Hotelleriebranche
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Kommunikationssicher in Englisch und/oder Französisch von grossem Vorteil
Selbständige, kunden-und serviceorientierte Persönlichkeit
Gewünscht
Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Gewünscht
Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen: Grundsätzlich Montag bis Freitag (8:45 Uhr – 22:30 Uhr), 2 Schichtdienst, kein Teildienst
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
Versicherungen
Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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