Sind Sie zahlenaffin und möchten Ihre Fähigkeiten im HR-Controlling und Reporting gezielt einsetzen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Schaffhausen, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Sachbearbeiter/in HR-Reporting und Controlling eine Schlüsselrolle in der Datenanalyse und Optimierung der HR-Prozesse zu übernehmen.
Aufgaben
* Erstellung, Analyse und Optimierung von HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen
* Unterstützung bei der Budgetierung, Personalkostenplanung und -kontrolle
* Entwicklung und Implementierung von Dashboards und Controlling-Tools für das HR-Management
* Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung von HR-Prozessen und Personalstrategien
* Pflege und Weiterentwicklung von HR-Datenbanken und ERP-Systemen
* Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit HR- und Finanzabteilungen zur datenbasierten Entscheidungsfindung
* Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien im HR-Controlling
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling, HR-Analytics oder Finanzwesen (z. B. HR-Controlling, Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen)
* Erste Erfahrung im HR-Reporting, Controlling oder in der Personaladministration von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse sowie sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln, PowerQuery)
* Erfahrung mit HR-Software und ERP-Systemen von Vorteil
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
* Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil
Vorteile
* Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten (40-80%) für eine optimale Work-Life-Balance
* Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR- und Controlling-Tools
* Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697994) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
Über uns
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