Lebe Deine Ambitionen im Außendienst. Handelst Du eigenständig und unternehmerisch? Gestalte Deine Zukunft selbst und entfalte Dein Potenzial. Packe jetzt Deine Chance als Sales Support 40% - 50% bei der Generalagentur St. Gallen-Appenzellerland.
Dein Verantwortungsbereich
* Verwaltung und Bestellung von Werbeartikeln, -material, Visitenkarten, Büromaterial und Verkaufsunterlagen (Prospektmaterial)
* Bewirtschaften und Bestellen von GA-spezifischen Drucksachen
* Pflege von IT-Applikationen und Bearbeitung von Fällen
* Administrative Unterstützung im Nichtleben-Bereich
* Koordination der Zusammenarbeit zwischen Hauptsitz, Generalagentur, Außendienstmitarbeitenden und Kunden
* Entgegennahme von Kundenanrufen und Kundenempfang in der Generalagentur
* Unterstützung des Außendienstes bei Verkaufsförderungsaktionen
* Aufbereitung von Statistiken und Reports
* Erstellung von Offerten für Privat- und Unternehmenskunden
* Unterstützung des Kundenberaters in administrativen und organisatorischen Belangen
* Terminvereinbarungen für Vorsorgeberater (In- und Outbound)
* Unterstützung bei Verkaufsförderungsmaßnahmen inklusive Verwaltung der Werbeartikel
* Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen
Deine Stärken
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
* VBV-Ausbildung abgeschlossen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz- oder Kundendienstbereich
* Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
* Zahlen- und Organisationsflair
* Gewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit
Arbeitsort
Breitfeldstrasse 13, 9015 St. Gallen
Kontakt
HR Service Manager
Denzel Ernesta
+41 43 284 33 59
LinkedIn Kontaktformular
Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
* Marktorientiertes Basissalär
* Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg und persönlicher Leistung
* Zwischen 25 und 27 Ferientage
* Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
* Interne Aus- und Weiterbildungen
* Unterstützung bei externer Weiterbildung
* Elektronische Lernplattform
* Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
* Talentförderprogramme
Familie
* Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
* Geburtszulage
* Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
* 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit außerhalb des Haushalts
Flexibilität
* Flexible Arbeitszeiten
* Time-out-Modelle
* Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
* Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
* Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit
Vergünstigungen
* Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
* Hypothekarvergünstigung
* Swiss Life Anlageprodukte
* Partnerkonditionen
* Essenspauschale
* Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
* Bis zu 65% Prämienvergünstigung bei Lebensversicherungen der 3. Säule
* Pensionskasse mit durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträgen
* Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life: Wir begleiten Menschen bei der finanziellen Vorsorge und unterstützen sie, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.
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