Pourquoi choisir API ?
API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...
Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.
En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu'un suivi rigoureux.
Nous mettons l'humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café
Et si vous étiez la personne que nous attendions ?
Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un-e
formateur-trice IT
pour rejoindre nos équipes à
Bienne
.
Vos responsabilités :
Formation et accompagnement
* Consolider les compétences de base acquises en école professionnelle et en cours interentreprises
* Concevoir et dispenser des formations de mise à niveau pour faciliter l'immersion des apprentis dans les équipes SI
* Préparer les apprentis aux examens dans vos domaines d'expertise
* Piloter et animer les formations relevant de vos compétences
Coordination et promotion
* Coordonner les actions de formation avec vos pairs formateurs
* Participer aux activités de promotion des métiers (stages découverte, événements des centres de formation, etc.)
* Contribuer au processus de recrutement des apprentis Informaticien CFC
Domaines techniques couverts
* Programmation et algorithme (orienté objet, web, etc.)
* Infrastructures, exploitation, réseau, cloud et sécurité de l'information
Votre profil :
* Diplôme en informatique ou formation équivalente validée par l'expérience
* Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine informatique
* Expertise métier dans au moins une orientation du métier d'informaticien
* Expérience en formation professionnelle appréciée
* Compétences pédagogiques avérées
* Excellentes capacités relationnelles et de communication
* Forte adaptabilité et sens du contact
Quelques informations complémentaires :
CDI, poste en présentiel avec 1 jour de télétravail possible
Les étapes du processus de recrutement chez API :
* Engageons la conversation Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
* Ensuite, approfondissons Vous aurez l'occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions
* Concrétisons Une fois l'adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l'aventure ensemble peut commencer