Unser Kunde ist eine regional verankerte Familienunternehmung im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine versierte und kompetente Leitungsfunktion.
Ihre Aufgaben:
* Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen HR-Projekten (Digitalisierung, Optimierung der HR-Prozesse, BGM etc.)
* Entwicklung und Einführung einer neuen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Thematiken
* Selbständige Rekrutierung von Kaderpositionen
* Führung eines dreiköpfigen HR-Teams
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR z.B. eidg. dipl. HR-Leiter:in oder vergleichbar
* Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem KMU-Umfeld, Erfahrung in Projektführung notwendig
* Fliessende Deutschkenntnisse
* IT-Affinität setzt unser Kunde voraus
* Sie verfügen über eine analytische und vernetzte Denkweise und gehen Arbeiten proaktiv an
* Durch Ihre langjährige Erfahrung können Sie auch in herausfordernden Situationen ruhig bleiben und agieren jederzeit lösungsorientiert
* Sie überzeugen durch Ihre bodenständige Wesensart und Ihr professionelles Auftreten
Grosses Handlungsspielfeld!
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