Kindheitsbezugliche Unterstützung
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Das Heilpädagogische Schulzentrum bietet eine einzigartige Umgebung für das Wachstum und die Förderung von Kindern vom Kindergartenalter bis zum Schulabschluss. Unser pädagogisches Konzept legt einen Schwerpunkt auf die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder in allen Fächern und Zyklen.
Ihre Aufgaben
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* Sie arbeiten im Unterricht mit und betreuen die Kinder nach Anleitung der Klassenlehrperson in allen Fächern und Zyklen.
* Sie begleiten und betreuen die Kinder beim Mittagstisch und in der Pausenzeit.
* Sie unterstützen Kinder mit intensiven Betreuungs- und Förderbedarf individuell, in Absprache mit der Klassenlehrperson.
* Sie nehmen an Sitzungen und obligatorischen Veranstaltungen teil, auch außerhalb der Unterrichtszeit.
Ihre Qualifikationen
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* Vorzugsweise verfügen Sie über eine anerkannte Fachausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung im Schulbereich.
* Sie haben Freude am Arbeiten mit Kindern im Förderbereich Verhalten und können sich auf ihre individuellen Bedürfnisse einstellen.
* Sie sind in der Lage, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Klassenteams zu pflegen.
* Sie sind belastbar, kreativ, humorvoll und verfügen über Flexibilität, um Dienste während den Unterrichts- und Pausenzeiten wahrzunehmen.
Benefits
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* Wir fördern Ihre persönliche Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell.
* Wir bieten Teilzeitarbeit an, auch im Kaderversorgungsbereich.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Faires Lohnsystem
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* Nach einer Progressionsregel werden Ihnen fortgeschrittene Anstellungsbedingungen auf Basis eines Gesamtvertrag angeboten.
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau wird sichergestellt.
* Treueprämien für langlebige Mitarbeiter.
Familie & Beruf
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* Bei Mutterschaft erhalten Sie 16 Wochen Urlaub bei vollem Lohn.
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
Bildung & Entwicklung
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* Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen steht Ihnen zur Verfügung.
* Zusammenarbeit mit der FHNW zur Führungsausbildung.
* Förderung individueller Fähigkeiten.
Sozialleistung & Vorsorge
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* Eine flexible Rentenneuregelung ist attraktiv.
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
Gesundheit
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* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen.
* Wechselnde Angebote an Impulskursen.