Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Persönlichkeit, die als HR Business Partner (m/w/d) unsere Personalarbeit auf das nächste Level hebt – mit Herz, Struktur und Weitblick. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen den Weg gemeinsam mit uns.
Ihre Aufgaben – vielfältig, wirkungsvoll, praxisnah
* Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Operative Unterstützung der Standortleitungen in allen personalrelevanten Themen
* Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
* Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Richtlinien und Tools
* Beratung zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern
* Mitwirkung an Projekten zu Themen wie Employer Branding, Organisationsentwicklung, Kultur und Führung
* Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung konkreter Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung bei Abwesenheit
menschlich stark, fachlich fundiert
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Manager im produzierenden Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalbetreuung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
* Leidenschaft für moderne, praxisnahe Personalarbeit und Veränderungsprozesse
* Organisationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen (z. B. Personio, ZEUS)
* Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot für Sie
* Ein werteorientiertes, mittelständisches Unternehmen dessen Handeln von Nachhaltigkeit geprägt ist
* Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist basiert
* Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Projekte
* Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven
* Ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. JobRad, Zusatzkrankenversicherung usw.
Jetzt Bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung unter unterbewerbung@gutex.de.
Ihre Ansprechpartnerin:
Birgitta Weißhaar
Telefon +49 7741 6099-597
GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co KG
Gutenburg 5
79761 Waldshut-Tiengen
Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz? In einem mittelständischen Unternehmen im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt? Willkommen bei GUTEX! Wir machen das Beste aus Holz: ökologische Holzfaserdämmstoffe für die komplette Gebäudehülle, die Handwerk begeistern und Bauherren lieben. Denn unsere Produkte und Systeme sind nicht nur bestens zu verarbeiten, sie schaffen auch ein behagliches Wohnklima und schützen die Umwelt. Da die Nachfrage wächst, produzieren wir seit kurzem an zwei Standorten: dem Firmensitz in Waldshut-Tiengen im Südschwarzwald sowie in Eschbach im Breisgau, wo wir im Herbst 2023 ein neues Werk mit CO2-neutraler Produktion in Betrieb genommen haben.
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