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Nachwuchs leiter*in hausbäckerei buchs

Buchs (Aarau)
Fresh Food & Beverage Group
EUR 75’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich - die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.


Was du bewegst

* Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
* Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
* Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
* Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
* Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften


Was du mitbringst

* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: Bäckerei
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
* Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
* Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch 'on-the-job' Erfahrung
* Deutsch (fliessend)


Was wir dir bieten

* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.


Rekrutierungsprozess

* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin

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