Ihre Herausforderungen
Als stellvertretender Produktionsleiter w/m/d unterstützen Sie den Produktionsleiter in der operativen und strategischen Führung der Produktion und übernehmen bei dessen Abwesenheit die volle Stellvertretung. Gemeinsam mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team verantworten Sie für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich der Produktion von Konstruktionen und Elementbau. Dabei rapportieren Sie direkt an den Produktionsleiter und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Stellvertretung des Produktionsleiters inklusive Übernahme der Gesamtverantwortung bei dessen Abwesenheit
- Operative und fachliche Unterstützung des Produktionsleiters im Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für die Produktion unter Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit im 3-Schicht-Betrieb
- Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit rund 70 Mitarbeitenden und Bereichsverantwortlichen
- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe (kurz- und langfristige Ressourcenplanung)
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Projektabwicklung
- Mitverantwortung für Kostenkontrolle, Produktivität und Kennzahlen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vorfertigung, Abläufen und Organisationsstrukturen
Unsere Anforderungen
Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:
- Grundausbildung als Holzbau Fachmann/frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Produktionsleiter, Techniker HF, Ingenieur o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion, idealerweise im Holzbau Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Produktion, Organisation und Logistik
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Produktions- und Planungssystemen
- Hohe Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit unternehmerischen Zielen
- Persönlich überzeugen Sie als bodenständiger Teamplayer, kommunikationsstark, selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit vernetztem Denken sowie hoher Lösungs- und Kundenorientierung
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