Fachexperte / Fachexpertin (w/m/d) für die IMC Neonatologie 80-100%
Ihre Hauptaufgaben
* Du stehst für eine qualitativ hochstehende neonatale Pflege ein und förderst die interprofessionelle Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam.
* Du pflegst 2 – 3 Frühgeborene ab der 28. SSW oder kranke Neugeborene.
* Du betreust Früh- und Neugeborene und deren Familien in komplexen Situationen.
* Du kommunizierst mit Eltern und Familienangehörigen professionell, insbesondere in sensiblen und herausfordernden Situationen.
* Als Fachexpert:in übernimmst du gemeinsam mit der Pflegeexpertin die Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Praxis.
* Du beteiligst dich aktiv an der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Konzepte sowie an internen bereichsübergreifenden Projekten.
* Du förderst mit Unterstützung der Pflegeexpertin die berufliche Entwicklung und Expertise im Team durch Coaching, Beratung und Schulung von Pflegefachpersonen.
* Du wirkst aktiv mit bei der Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -richtlinien.
Ihr Profil
* BScN-Abschluss als Pflegefachfrau:mann FH
* Zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson FH in der Neonatologie / Pädiatrie
* CAS oder eine äquivalente Weiterbildung mit fachlichem oder methodischem Fokus oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level); jede weitere Sprache ist von Vorteil
Unser Angebot
* Eine interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie
* Familienzentrierte Betreuung und Begleitung von Kindern und deren Familien
* Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Power, dies gemeinsam umzusetzen
* Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen
* Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir folgendes bieten:
* kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
* Mehrheitliches Arbeiten in den präferierten Schichten
* Möglichkeit der Selbstgestaltung des Dienstplanes
* 1-2 Bürotage pro Monat
* Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
* Diverse Vergünstigungen: z.B. beim ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder beim AVSZ Jahresabo