Energy sucht nach Vereinbarung eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit als Marketing Project Lead Radio.
Energy ist ein führendes Schweizer Entertainment-Unternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital. Mit täglich 678'000 Hörer*innen ist Energy das erfolgreichste Privatradio-Netzwerk der Schweiz und eine der führenden Schweizer Medienmarken auf Social Media. Das Eventportfolio umfasst Veranstaltungen wie das Energy Air, die Energy Star Night und die Energy Live Sessions. Energy hat Standorte in Basel, Bern, Luzern, St.Gallen und Zürich.
Deine Aufgaben
- Projekt-Profi: Du planst und leitest lokale sowie nationale Promotionen und innovative Radio-Aktionen.
- Kreativ-Kopf: Du entwickelst neue Promotionen, On-Air-Formate und Rubriken.
- Team-Player: Du arbeitest und koordinierst eng mit der Sales-Factory und den Programm-Redaktionen zusammen.
- Kundenversteher*in: Du präsentierst Ideen bei Kundenterminen und bringst kreative Lösungen ein.
- Event-Organisator*in: Du planst und setzt Aussensendungen mit mobilem Studio und Reporter*innen um.
- Koordinations-Talent: Du stimmst dich mit Audio-Produktion, On Air Promotion, Musik, IT und Social/Online ab.
- Qualitäts-Checker*in: Du stellst sicher, dass Audio-Inhalte und Moderationen höchsten Standards entsprechen.
- Event-Profi: Du planst und leitest die Audio-Inhalte rund um Major-Events wie die Energy Star Night und Energy Air.
Dein Profil
- Erfahrungs-Schatz: Du hast fundierte Kenntnisse im direkten Umgang mit Kund*innen und Partnern und bringst idealerweise einige Jahre Radio-Erfahrung mit.
- Kreativ-Genie: Neue Ideen für Kund*innen kreieren ist für dich eine Herzensangelegenheit.
- Motivations-Talent: Du bist ein*e Motivator*in und eine gewinnbringende Persönlichkeit, die gerne mit ihren eigenen Ideen überzeugt.
- Strategie- und Innovationsgeist: Du denkst sowohl strategisch als auch kreativ und bringst neue Impulse ins Team.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Alessio Ruggiero
HR Manager
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