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Responsable des soins et de l'accompagnement

Mies
Fondation La Clairière, Mies
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Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Responsable des soins et de l accompagnementSituée dans le canton de Vaud, aux portes de Genève, au cœur d un cadre calme X privilégié, la La Clairière est l établissement médico-social de référence des communes de la région de Terre Sainte. Riche d une histoire de plus de 50 ans, notre institution n a cessé d évoluer et offre 74 lits de long séjour et 2 de court séjour, comprenant deux unités de et une unité de (PPA), ainsi qu un Centre d Accueil Temporaire pouvant accueillir 9 béné équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour avec engagement, dans un esprit de bienveillance et de respect, où l humain est au centre – résidents, bénéficiaires, proches comme X sens à nos actions et les développer selon les meilleures est notre compléter nos équipes, nous recherchons un(e)Responsable des soins et de l accompagnement à 100 directement au Directeur et membre du Comité de direction, vous assumez un rôle clé dans le pilotage et de l accompagnement. Vous supervisez une équipe de responsables d unités soins et du domaine socio-culturel, qui gère l activité courante de leur service, collaborent et se coordonnent sous votre responsabilité. Au sein de La Clairière, nous croyons en la force d une équipe d encadrement proche de leurs équipes et des résidents, soudée et solidaire. Vous y contribuerez en votre qualité de responsable de l accompagnement et des soins, tout en vous concentrant sur vos missions propres de cadre supérieur et de membre du CODIR. Ce que nous recherchons, c est quelqu un qui continue à valoriser les compétences de ses équipes, délègue avec discernement et décide avec PRINCIPALES MISSIONSQualité des soins et accompagnementGarantir la qualité des de soins et d accompagnement pour l ensemble des résidents et bénéficiairesPromouvoir une réflexive et apporter un soutien clinique dans les complexesAssurer une interdisciplinaire efficace entre les équipes soignantes et socio-culturelles, et celles des autres services (hôtelier, …) et du le/la référent(e) principal(e) pour les familles concernant l accueil, la prise en charge et le suivi des résidentsSuperviser les PLAISIR, PLEX et les démarches d impotenceGérer les admissions en long et court séjour avec le BrioManagement et supervision des équipesSuperviser et soutenir les cadres intermédiaires, et leurs équipesParticiper au recrutement, à et au développement des à la définition et au suivi du plan de de l institutionFavoriser une culture de ouverte, la collégialité et un de travail propice à notre missionPilotage et qualitéContribuer activement au Comité de direction et à la politique générale de l institutionParticiper à la définition et au pilotage des projets institutionnels, notamment dans le cadre du développement futurPiloter la démarche qualité et continue de vos processusVeiller à des normes légales et réglementaires en vigueurReprésenter l institution auprès des partenaires du réseau médico-social vaudoisVOTRE d infirmier(ère) en soins généraux reconnu par la Croix-Rouge SuisseUn parcours de alliant management des de santé et de la personne âgée / (CAS). Master en sciences infirmières, une expertise est un appréciéExpérienceExpérience professionnelle d au moins 10 ans, dont 5 ans en milieu et/ou avérée en management d équipes pluridisciplinairesBonne connaissance du système X la culture socio-sanitaire vaudoisCompétences et qualités personnellesLeadership affirmé : vous savez fédérer, responsabiliser et faire grandir vos équipesCapacité de décision efficace, autonomie et rigueur dans la gestion des prioritésExcellentes capacités de et d écoute active, aussi bien avec vos équipes qu avec les résidents, bénéficiaires, les familles et les partenaires externesDynamisme, sens des responsabilités et goût pour les environnements en évolutionCapacité à s inscrire dans une démarche institutionnelle existante et à la faire vivreCE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne institution à but non pérenne, avec des projets et une gestion entrepreneurialeUne démarche de management et une culture institutionnelle fondée sur la confiance, la transparence, l équité et la reconnaissanceUn poste à haute responsabilité, au sein d un CODIR engagé et avec l opportunité de jouer un rôle actif dans la construction de l avenir de l institutionDes opportunités réelles de développement professionnel et de continueUn établissement disposant d infrastructures modernes et d une excellente dans le réseau vaudoisDes facilités d accès (transports publics, parking) et une offre de vous êtes animé(e) par le sens des responsabilités, le goût du leadership bienveillant et la volonté de contribuer activement à une institution en mouvement, nous serons heureux de vous rencontrer. jidb158b57afr jit0311afr jpiy26afr

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