Pflegefachperson gesucht
Wir suchen eine Diplomierte Pflegefachperson FH oder HF zu einem Arbeitspensum von 50-100% für unsere Bettenstation mit Schwerpunkt Innere Medizin.
Für diese Position verlangen wir die folgenden Fähigkeiten:
* Fachgerechte und kompetente Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Bettenstation.
* Selbstständige Umsetzung des Pflege- und Behandlungsprozesses in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Hochgradige Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz.
Wenn Sie sich um Ihre Karriere als Pflegefachperson weiterentwickeln möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere freundliche Atmosphäre, unser dynamischer Unternehmensgeist sowie unsere Bereitschaft zum Lernen, Wachsen und Entwickeln machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In unserem Unternehmen arbeiten Menschen zusammen, die sich füreinander interessieren und ein starkes Team bilden. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Authentizität.
Ihre Vorgesetzte
Ich bin Stationalleiterin Pflege Innere Medizin und freue mich darauf, Sie bei Ihrer Karriere zu unterstützen. Unsere Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind mir sehr wichtig.
Andrea Bernhardsgrütter
Ihr Arbeitsplatz
Unser Arbeitsschwerpunkt ist die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemütlichen Ambiente. Unser Personalrestaurant bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Menus an. Im Büro haben Sie Zugriff auf Mineralwasser. Außerdem können Sie Ihre Ferien nutzen, um sich nach Hause zu verpflegen.
Vorteile
* Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
* Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pausen (max. 1h)
* Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
* 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
* Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Zukunftsperspektive
Wir wünschen uns eine persönliche Entwicklung bei unserer Institution. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen finden Sie Freunde und Mentor*innen, die es Ihnen ermöglichen, innerhalb eines Work-Life-Balance-Konzepts ideal zu arbeiten. Eine gute Abwägung zwischen beruflicher Belastung und Privatleben ist nicht nur möglich, sondern auch beabsichtigt. Wir glauben daran, dass kollegiale Hilfe einen positiven Einfluss auf das Lebensgefühl hat. Und dazu gehören die gemeinsamen Stunden im Urlaub oder beim Glühwein, dann vereint, dafür aber jede Menge Energie bewahrenslos.
Ihre Aufgaben
* Fachkundige und selbstständige Umsetzung der Pflege- und Behandlungsprozesse
* Sicher und konstruktiv agieren in einem interdisziplinären Kontext
* Fach- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
Dies ist unser Angebot:
* Ein attraktives Gesamtvergleichspaket bietet Ihnen Marktgerechtigkeit
* Die Möglichkeit, unter den besten Bedingungen zu leben und zu arbeiten, wo jeder individuelle Anforderungen hat und ein transparentes Tarifsystem gilt
* Vertrauen und Verantwortlichkeit geben Ihnen die Sicherheit, in einer Welt der Notwendigkeit und Möglichkeiten zu bestehen
* Nach der Form, die Ihnen besser gefällt
* Eine klare Stellenbeschreibung gibt Ihnen die Sicherheit
Aktivität
Innovation ist ein Produkt des Willens, etwas Neues zu schaffen. Mit dieser Idee gehen wir neue Wege. Wir sind erfinderisch, kreativ und führen neue Ideen erfolgreich ein. Die moderne Welt braucht innovative Menschen, die Neues erschaffen und gestalten. In Ihrem Leben geht es geradezu ohne Innovation nicht los. Die Geschichte hat oft gezeigt, wie entscheidend es ist, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Es ist bekannt, dass mit neuer Ideen und Technologien neue Märkte entstehen und dass jüngste Erfolge häufig auf Kreativität basieren.
Profil
Menschlich-fachliches Profil: Nach dem Studium der Pflegewissenschaft/-technik (FH/HS) haben Sie erste praktische Erfahrungen gesammelt. Insbesondere wissen Sie viel über pflegerische Prozesse, Strukturen und die Rolle der Pflegefachperson innerhalb von Teams. Gleichzeitig sollen wir keine Experten benötigen. Was zählt ist das Gesamt-Strategie-Talent (GS-Talent). Dies setzt voraus, dass Sie gut kommunizieren, Initiative zeigen, lösungsorientiert sind, flexibel sind, mit Frustration umgehen können, eigenverantwortlich handeln und dergleichen mehr tun können. Aber selbst wenn Sie durchaus erfahren sind, wollen wir Sie immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontieren. Unsere philosophische Bestrebung besteht darin, herausragende Talente für unsere Berufsgruppen zu fördern und unsere Organisation aktiv zu machen, damit sie sich erhöht fortbesteht.
Wer passiert?
* Begeisterte und erfahrene Pflegefachpersonen, die neue Herausforderungen suchen
* Mitarbeiter, die offene Kommunikation schätzen
* Talentierte Pflegefachkräfte mit Leidenschaft für ihre Arbeit
Weitere Informationen
Finden Sie weitere Informationen hier.