Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ppb100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung /b /ppSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph3Das können Sie bewegen /h3ulliFachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Bereich DFF sowie Sicherstellung von Qualität, Wirkung und deren Einhaltung /liliEntwicklung, Implementierung und Steuerung von Monitoring-, Controlling- und Qualitätssicherungsinstrumenten inkl. einheitlicher Leitfäden und Standards /liliBegleitung von Bildungs- und Integrationsprogrammen sowie Unterstützung der operativen Bildungsplanung (z.B. Klasseneinteilungen) /liliDurchführung von Fachberatungen und Supervisionen der fallführenden Stellen (FFS) sowie Vermittlung von Informationen zu Integrationsmassnahmen /liliZentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für FFS, Organisation von ERFAs und Weiterbildungen sowie Förderung des fachlichen Austauschs /liliVernetzung mit internen und externen Partnern (Asylwesen, Durchgangszentren, SEM) /li /ulh3Was Sie dafür auszeichnet /h3ulliTertiärabschluss in Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung /liliWeiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations-/Asylrecht von Vorteil /liliMehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich, vorzugsweise mit Fokus berufliche und soziale Integration /liliKenntnisse des institutionellen Asylkontextes im Kanton Schwyz von Vorteil /liliErfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von Vorteil /liliSehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise /liliHohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke /liliGute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung /li /ulh3Was wir Ihnen bieten /h3ullibFlexibilität /b Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. /lilibFerien Feiertage /b Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. /lilibWeiterbildung /b Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. /lilibMobilität /b Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. /lilibVorsorge /b Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. /lilibMobiltelefon /b Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. /lilibFamilie /b Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. /lilibGesundheit /b Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. /li /ulh3Ihr Wirkungsfeld /h3pDie Abteilung Integration des Amts für Migration ist zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der kantonalen Integrationsförderung für Personen im Asyl- und Ausländerbereich. Sie koordiniert Integrationsmassnahmen wie Sprachförderung, Bildungs- und Arbeitsintegrationsprogramme und stellt deren Qualität und Wirksamkeit sicher. Zudem arbeitet sie eng mit Gemeinden, Bildungsanbietern, Sozialdiensten sowie weiteren kantonalen und nationalen Stellen zusammen, um eine nachhaltige gesellschaftliche und berufliche Integration zu fördern. /ph3Ihre Ansprechpersonen /h3pHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . /p /p #J-18808-Ljbffr
