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Area sales manager (m/w/d) - deutschschweiz

Bern
GLORY
Regionalleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Area Sales Manager (m/w/d) - Deutschschweiz /h3 pbDepartment: /b Sales - Field Sales Direct /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Switzerland/Field based /p pbReporting To: /b Country Head / Sales Director /p h3Description /h3 pZur Verstärkung unserer Sales-Teams in der Schweiz suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, selbstständige und motivierte Persönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d). /p h3Aufgabenbereich /h3 ul liBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden in der Deutschschweiz (Food Beverage sowie Finanzinstitute) /li liAktive Neukundengewinnung in Deinem Vertriebsgebiet /li liBeratung zu Lösungen und Services mit echtem Business Impact /li liMarkt- Wettbewerbsanalyse sowie Mitarbeit bei neuen Lösungen /li /ul h3Erfahrung Qualifikationen /h3 ul liTechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis/Erfahrung; Weiterbildung im Verkauf von Vorteil /li libMindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung /b im Verkauf von bInvestitionsgütern und Systemlösungen; /bErfahrung in einem internationalen Unternehmen wünschenswert /li liBranchenkenntnisse im Umfeld bFood Beverage oder Finanzinstitute /b wünschenswert /li liUnternehmerisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung /li liAnalytische und strategische Stärke, strukturiertes Vorgehen und hohe Selbstorganisation /li liÜberzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an Akquise und Beziehungsmanagement /li libFliessend Deutsch und gutes Englisch /b, jeweils in Wort und Schrift /li liReisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets (vorwiegend Deutschschweiz) /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair /li liEin professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen /li liEine Du-Kultur, bis zum Geschäftsführer /li liModerne Telekommunikations- und Informatikmittel /li liMassgeschneidertes Einführungsprogramm /li liGute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen /li liLeistungsgerechte Vergütung /li liWeitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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