Das Revier ist offen, unkompliziert und authentisch. Neben 124 Zimmern, zwei Restaurants und einer grossen Bar mit Lounge, bieten wir Coworking Spaces und modernste Räume und Infrastruktur für Meetings, Konferenzen, Workshops und Privatanlässe aller Art. Kulturelle Events runden das Angebot ab und machen das REVIER Säntispark zu einem lebendigen Treffpunkt.
REVIER - Dein neuer Lieblings-Ort für Streifzüge durch den Tag und durch die Nacht.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
Du ziehst es vor, in der Nacht zu arbeiten und hast Freude daran, unseren Gästen Sicherheit zu vermitteln und ihr Ansprechpartner zu sein. Du unterstützt bei späten und frühen Check-ins und Check-outs und übernimmst diverse administrative Aufgaben. So kümmerst du dich beispielsweise um die Annahme von Zimmer- und Restaurantreservationen, bearbeitest Anfragen im Bereich Seminare und Bankette, sowohl über unsere verschiedenen Tools als auch per Mail oder Telefon. Dabei hast du stets auch ein Auge auf Sauberkeit und Ordnung und stellst den einwandfreien Betrieb bei Nacht sicher. Du schätzt eine abwechslungsreiche Arbeit in der Nacht und bist offen, Neues dazuzulernen - dann solltest du weiterlesen.
Profil
Du bist Gastgeber mit Herz und deine positive Haltung überträgt sich automatisch auf unsere Gäste. Du bist ein Nachtmensch und hast bereits Erfahrungen an einem Empfang oder einer Reception gemacht. Der Umgang mit Menschen macht dir Spass und es fällt dir leicht, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren und auszustrahlen. Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos, jede weitere Sprache erachten wir als Vorteil. Du bist fit wenn es um die Microsoft Office Palette geht und traust dir zu, dich in weitere Systeme einzuarbeiten und dich darin zurechtzufinden. Du kennst schon das Reservationssystem Mews? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir bieten
Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Revier Hospitality Group:
* Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels
* Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
* Weiterbildungsbeiträge
* Coachings, Workshops und on-the-job Trainings
* Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
* Teamausflüge
* Gesundheitsbeitrag
* Anwesenheitsbonus für Mitarbeiter ohne Fehltage
* Vermittlung von neuen Mitarbeitern
JBG81_AT