Als Protective Service Branch Manager (PSBM) leiten Sie eine unserer Zweigniederlassungen und verantworten die Betriebs- und Verkaufsaktivitäten mit einem Umsatz von mehreren Millionen und mehreren hundert Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgabe umfasst es, ein profitables Wachstum voranzutreiben, sowie die Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsqualität sicherzustellen.
Ihr Erfolg als PSBM wird sich wie folgt messen lassen:
* Solides Verständnis der Kundenbedürfnisse führt zu engeren Beziehungen und ausgezeichnetem Kundenfeedback (NPS)
* Gut ausgearbeitete und umgesetzte lokale Geschäftspläne, die die Erweiterung des aktuellen Kundenportfolios und die Umstellung neuer potenzieller Kunden gewährleisten.
* Erfolgreiche Durchführung von Verhandlungen über Vertragsbedingungen und Preiserhöhungskampagnen
* Erfüllung des Wertversprechens an die Mitarbeitenden
* Erreichen der betrieblichen Leistungsziele wie indirekte Kosten, Arbeitseffizienz, Mitarbeiterfluktuation, Vielfalt und Integration
* Erreichen und Übertreffen der Geschäftsziele, profitables Wachstum und Umwandlung des bestehenden Geschäfts in integrierte (Technologie-Mensch) Sicherheitslösungen.
Der Protective Services Branch Manager verfügt über die folgenden Erfahrungen und Eigenschaften:
* Dynamische Persönlichkeit mit ausgewiesenen Leadership Qualitäten
* Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* Teamplayer mit hohem Mass an Professionalität, persönlicher Integrität und starkem persönlichen Auftreten
* Sehr gute kaufmännische Fähigkeiten mit entsprechendem Sinn für Kundendienst und grundlegendem Geschäftssinn und Erfahrung mit Ergebnisverantwortung von Vorteil
* Erfahrung im Sicherheitsbereich inklusive Führung eines Bereiches
* Reisebereitschaft; in dieser Position arbeiten Sie in Bern, Luzern und Basel - wie auch Zürich
Spezifische Erfahrungen und Eigenschaften:
* Kommerzielle Ausrichtung und nachgewiesene Fähigkeit, Ziele zu erreichen und zu übertreffen
* Fähigkeit, Verkaufschancen zu erkennen, zu entwickeln und abzuschließen
* Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen sowohl intern als auch extern zu pflegen
Zusätzliche Informationen:
In dieser Position werden Sie mit einem Firmenfahrzeug in Ihrer Region unterwegs sein. Sie profitieren von 25 Tagen Ferien.
Je nach Erfolg erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem 13. Monatsgehalt einen Erfolgsbonus.
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