PpAb 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Kita Seeburg in Luzern eine /p h3Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 – 100 % /h3 pFür diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich. /p h3Ihre Tätigkeiten: /h3 ul liMitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea /li liMitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages /li liMitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung /li liPflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen /li liFühren von Elterngesprächen /li liBetreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept /li liMitverantwortung für die Teamführung und die und konstruktive Zusammenarbeit im Team /li liÜbernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben /li liVerantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung /li liAusbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung /li liAusbildung in Kindheitspädagogik HFbr/Oder anderer sozialwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Sozialpädagogik HF, Bachelor in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie) /li liFundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung) /li liHumorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen /li liFührungserfahrung von Vorteil /li liErfahrung im Anleiten von Lernenden /li liEmpathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit /li liKonflikt- und Durchsetzungsfähig /li liDifferenzierte Kommunikation /li liAdministrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick /li /ul h3Was Sie erwartet /h3 ul liein modernes, pädagogisches Konzept /li lieine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können /li livielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen /li liattraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung /li li28‑38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten /li /ul pMehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier: /p pIhre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte via Mail an die Personalabteilung: /p pbAuskunft /b Kita Seeburgbr/Flavia Netzer, Betriebsleiterinbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr