Eine Institution im HR-Sektor sucht eine engagierte Person für die Übernahme der Fachverantwortung im Absenzenmanagement. Als Teil des HR-Teams arbeitest du eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, um Absenzen professionell zu managen. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im Human Resources, sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
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