Projektleiter/in Elektro / Energieversorgung – mit Führungsperspektive
Vielfalt im Job. Sinnvolle Aufgaben. Entwicklung mit Perspektive.
Unsere Auftraggeberin ist eine regional verankerte Versorgungsorganisation. Mit moderner Infrastruktur, technischer Kompetenz und viel Engagement sorgt sie zuverlässig für Strom und Wasser in der Region. Für die Umsetzung umfangreicher Projekte im Infrastrukturbereich suchen wir eine initiative Persönlichkeit, die mit frischen Ideen zur sicheren und nachhaltigen Energiezukunft beiträgt.
Was Sie bewegen werden
* Sie planen und realisieren technisch und organisatorisch anspruchsvolle Infrastrukturprojekte
* Im Projektalltag koordinieren Sie interne wie externe Partner
* Gemeinsam mit dem Netzpersonal sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der eigenen Energieerzeugungsanlagen und den sicheren Netzbetrieb
* Als Verantwortliche/r für die technischen Verbrauchsdaten stellen Sie sicher, dass diese korrekt erfasst und verrechnet werden
* Ihr Fachwissen und Ihr Gespür für Qualität fliessen in die Unterhaltsplanung ein – dabei behalten Sie auch Ressourcen und Kosten im Blick
Was Sie mitbringen
* Ihre berufliche Basis ist eine elektrotechnische Ausbildung – etwa in der Elektroinstallation, Netztechnik, Automatik oder einem verwandten Bereich
* Sie haben sich fachlich weitergebildet oder sind gerade auf dem Weg dazu
* Sie führen mit Überzeugung, kommunizieren klar und stehen gerne für Ihr Team und das Unternehmen ein
* Sie kennen sich mit der Planung und dem Bau von Energieversorgungen aus – sowohl draussen vor Ort als auch hinter den Kulissen
* Der Umgang mit IT-Anwendungen liegt Ihnen, und Sie bringen ein gutes Gespür für technische Systeme und Programmierung mit
Was Sie erwartet
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einsätzen im Büro, draussen bei der Infrastruktur und im direkten Kundenkontakt – für alle, die gerne vielfältig arbeiten
* Ihre Ideen sind willkommen: Bringen Sie sich aktiv ein und helfen Sie mit, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
* Individuelle Entwicklung wird gefördert – mit gezielten Aus- und Weiterbildungen
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer sehr guten Pensionskasse und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
* Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam etwas bewegt