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Verkaufsberater:in schmuck/accessoires/strumpfwaren

Zürich
Coop City
Verkaufsberater
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Verkaufsberater:in Schmuck/Accessoires/Strumpfwaren Zürich | 80-100% | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Verkauf Fachformate Arbeitsort Coop City Kalanderplatz 1 8045 Zürich Aufgaben Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen. Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich. Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten. Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne. Anforderungen Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so. Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft. Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie. Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing

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