Ihre Aufgaben
1. anspruchsvolle wissenschaftliche Arbeit im interdisziplinären Team
2. Präsentation der Forschung auf internationalen Konferenzen
3. Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich Leadership & New Work
4. Möglichkeiten in universitären und praxisbezogenen Programmen zu unterrichten (Bachelor-, Master- oder Führungskräfte-Programme)
Ihr Profil
5. (Baldige) Promotion im Bereich Leadership, Organizational Behavior oder Arbeits- und Organisationspsychologie
6. Exzellenz in quantitativen Forschungsmethoden
7. Potenzial, in internationalen Journals zu veröffentlichen
8. Freude an Forschung und Lehre in einem interdisziplinären Team