Schrittweise Personaladministration
Unterstützt das Unternehmen bei der täglichen Abwicklung von Personal- und Administrationsaufgaben, einschließlich des Aufbaus und Wartens von Personaldossiers und Stammdatenpflege.
Aufgaben
* Erfassen und aktualisieren von Mitarbeiterdaten, einschließlich Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.
* Erstellen und Überprüfen von Unfall- und Krankenmeldungen.
* Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in der Personalverwaltung.
* Weiterbildung als Personalassistent mit Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch (B2).
* Besitzt EDV-Kenntnisse in MS-Office und Abacus sowie persönliche Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Teamwork, Empathie, genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Selbstständigkeit.
Vorteile
* Zentraler Arbeitsort mit überdurchschnittlicher Sozialleistung.
* Junges und internationales Team mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Mitgestalten der Zukunft der Arbeit.
Weitere Informationen
Falls Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie bitte die zuständige Ansprechperson unter 058 233 32 80.