Als Rayonleiter:in Molkerei/Eier/Käse bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn sie Fragen zu unseren Produkten haben. Deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und deine Ausbildung im Detailhandel machen dich zum idealen Kandidaten für diese Position.
Fachrichtung
* Verkauf Food
Arbeitsort
* Coop
* Riehen
Aufgaben
1. Produkterfahrung: Dein Herz schlägt für die Natur: Ist das Rayon Molkerei/Eier/Käse unter deiner Leitung, erlebt die Kundschaft die Produkte wie frisch vom Hof.
2. Verfügbarkeit: Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die Produkte im Verkauf ständig verfügbar sind und Lust machen zu kaufen.
3. Kundenorientierung: Hat die Kundschaft Fragen oder ein Anliegen, gibst du kompetent und gerne Auskunft.
4. Teamfähigkeit: Mit Respekt gegenüber deinem Team sorgst du für eine angenehme Teamatmosphäre.
Anforderungen
1. Berufserfahrung: Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich?
2. Kenntnisse: Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.
3. Vorteile: Du hast Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Molkerei/Eier/Käse? Das bringt dich in eine Vorteilsposition.
4. Deutsch: Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich wie mündlich.
5. Einsatzzeiten: Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
6. Nutzungsverhalten: Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeiter
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
* Christelle Heitz
* HR Marketing
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