Lhpital fribourgeois (HFR) sengage au quotidien pour la sante de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complete de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualite, en plaant le bien tre des patients au coeur de ses preoccupations. Solidarite, competences, orientation patient, respect et engagement, constituent les valeurs essentielles de ses 3600 collaboratrices et collaborateurs.
Suite au prochain depart a la retraite de lactuel Infirmier Chef de Departement, la direction des soins de l''HFR recherche un e
Das freiburger spital (HFR) engagiert sich tagtaglich fur die Gesundheit der Bevolkerung. Es ist an mehreren Standorten tatig und bietet eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen im stationaren und ambulanten Bereich. Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht dabei stets im Mittelpunkt. Respekt, Patientenorientierung, Solidaritat, Engagement: An diesen Werten orientieren sich unsere 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Infolge der baldigen Pensionierung des aktuellen Departementsleiters Pflege sucht die Pflegedirektion des HFR einen/eine
Infirmier ere Chef fe de Departement Medecine Aigue et Pediatrie / Departementsleiter/in Pflege
Akutmedizin und Padiatrie
Votre mission :
* Assumer la responsabilite strategique, operationnelle et organisationnelle dun departement regroupant environ 325 EPT
* Garantir la qualite, la securite et la continuite des soins infirmiers, en integrant les pratiques basees sur les preuves et les standards nationaux/internationaux.
* Favoriser une collaboration etroite, fluide et durable avec les medecins chefs transversaux
* Piloter de maniere proactive les ressources humaines, materielles et financieres du departement, en assurant une gestion efficiente, agile et durable des moyens alloues.
* Participer activement a la mise en uvre des objectifs, a la realisation des projets et au developpement de l''HFR
* Encourager la recherche clinique, linnovation organisationnelle et le developpement professionnel continu des equipes
* Jouer un rle de conseil et dinfluence aupres de la Direction des soins en siegeant activement au College des soins en tant que membre permanent
* Developper une culture de gestion par processus et par indicateurs
* Renforcer la dynamique damelioration continue, en animant une demarche qualite transversale, participative et centree sur les resultats pour les patients
* Assurer la cohesion, la fluidite et lefficience du fonctionnement global du departement, en garantissant une organisation souple, reactive et alignee avec les besoins de la population prise en charge.
Votre profil :
1. diplme dinfirmier ere expert e EPD ES ou form