Als Mitarbeiter in der Personalabteilung zeichnen Sie für die gesamte Personalbetreuung verantwortlich und stehen den Führungskräften als Ansprechperson zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
* Rekrutierungen von Fach- und Führungskräften sicherstellen
* Arbeitsrechtliche Fragestellungen professionell lösen
* Personalprozesse optimieren durch innovative Ansätze
Um diese Position zu übernehmen, sollten Sie:
* Über eine kaufmännische Grundbildung und mehrjährige Erfahrung im HR oder vergleichbare Qualifikationen verfügen
* Eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau oder ein anderes eidgenössisches Diplom im Bereich Human Resources besitzen
* Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen sowie Erfahrung mit Tools wie Abacus haben
* Ein professionelles Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise demonstrieren
Wir bieten Ihnen:
* Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
* Ein unterstützendes Team und eine offene Feedbackkultur, die für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sorgen
* Attraktive Fringe Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und einen gut erreichbaren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?