Ein führendes Rekrutierungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Talent Acquisition Specialist. Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess und sind verantwortlich für die Auswahl und Begleitung von Kandidaten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Rekrutierung und ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Freude an der Zusammenarbeit in einem humorvollen Team ist ein Plus.
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