* Sie sind für die wirtschaftliche und fachliche Führung des Bereichs Hotellerie (Verpflegung Gastronomie, Stationshotellerie und Hauswirtschaft; 4 direkt unterstellte Abteilungsleitende; insgesamt rund 50 Mitarbeitende) verantwortlich
* Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie eine hohe Servicequalität und ausgeprägte Gastfreundschaft sicher
* Sie sind für die Planung, Führung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse zuständig und stellen zusammen mit den Teams ein reibungsloses Tagesgeschäft sicher
* Sie haben die Möglichkeit, den Bereich Hotellerie aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen
* Sie pflegen einen regelmässigen interprofessionellen Austausch und entwickeln das Hotellerie-Angebot weiter
* Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und unterstützen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Bereichsleiter*in Hotellerie 80-100%
,
* Sie über eine höhere Fachausbildung im Hotellerie-/Gastrobereich verfügen (z.B. Abschluss einer Hotelfachschule oder eine vergleichbare höhere Ausbildung in Hospitality oder Facility Management)
* Sie sich im Bereich Leadership und/oder Organisationsentwicklung weitergebildet haben (CAS oder ein Äquivalent)
* Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen können, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Ihnen als Kadermitglied sowohl konzeptionelle als auch strategische Themen und Aufgabenstellungen liegen, Sie gleichzeitig aber auch nahbar sind und eine Hands on Mentalität mitbringen
* Sie Freude an Führungsaufgaben sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer hohen Dienstleistungsqualität haben und betriebswirtschaftlich denken und handeln
* Sie strukturiert mit einer hohen Eigenmotivation arbeiten und über eine vorausschauende und proaktive Denkweise sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen verfügen
* Sie sich als Sparringpartner*in verstehen
,
* mit der Unterstützung von motivierten und engagierten Führungspersonen und ihren Teams
* mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Bereich aktiv und zukunftsorientiert mitzuprägen
* mit einem gut an den öffentlichen Verkehr angeschlossenen Arbeitsplatz und auch Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
* mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
* mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot