Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Möchten Sie flexibel (zusätzlich) arbeiten und sich dabei in etwas innovativem im Gesundheitswesen einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Flexible Dipl. Pflegefachfrau/mann im Stundenlohn (%) für "Spital Zollikerberg Zuhause" Für unser innovatives Angebot suchen wir Fachpersonal welches sich uns flexibel anschliessen möchte, im freiwählbaren Pensum von 20% bis 100%. Den Link zum Video : «Unser Spital geht ganz neue Wege: Mit diesem innovativen Zusatzangebot setzen wir Patientenzentriertheit par excellence um.» Prof. Dr. med. Ludwig Theodor Heuss, Chefarzt und Klinikleitung Klinik für Innere Medizin. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie, Freizeit, Studium und Arbeit miteinander zu verbinden. Sie haben viele Interessen in ihrem Leben und wollen flexibel entscheiden, wann Sie arbeiten Sie möchten unabhängig bleiben und sich selbst steuern können Sie haben bei uns eine Festanstellung im Stundenlohn und profitieren von all unseren Benefits Sie bringen die Motivation mit, das bestehende Team tatkräftig zu unterstützen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann mit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, sind gerne unterwegs und haben viel Freude an Ihrem Beruf Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort. Konnten wir Sie schon hier überzeugen? Ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt unten im erleichterten Rekrutierungsprozess. Wir stellen uns Ihnen vor: Werden Sie Teil unseres neuen Angebotes für Patientinnen und Patienten unter dem Namen «Visit - Spital Zollikerberg Zuhause». Das Projekt "Visit" wird durch die Klinik für Innere Medizin mit Weiterbildungsstatus A geführt, welche mit über 300 stationären Patientinnen und Patienten, über 20'000 Notfällen und mehr als 450 auf der interdisziplinären Intensivstation betreuten Patientinnen und Patienten pro Jahr ein zentrales und wichtiges Leistungszentrum des Spitals ist. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen: Ökobonus von bis zu CHFpro Jahr Exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV bei Salt und Sunrise Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal Vergünstigte Kinderbetreuung (Ki Ta) auf dem Areal Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie