Stellenbeschreibung: Leiter/in der Psychologischen Abteilung
1. Sie führen personell und fachlich die Ober-, Fach- und Assistenzpsychologinnen und -psychologen in den thematisch geordneten Behandlungsbereichen (z.B. Affektive Störungen, Psychose) und gestalten das psychologische Behandlungsangebot aktiv, patientenzentriert, evidenzbasiert und zukunftsgerichtet mit.
2. Im Rahmen der laufenden, umfassenden Klinikumstrukturierung übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Sozialdienst, therapeutischer Dienst) die inhaltlich fachliche Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Behandlungsbereiche.
3. Gemeinsam mit dem Chef- und den leitenden Psychologinnen und Psychologen entwickeln Sie den Klinisch Psychologischen Dienst auf Basis wissenschaftlicher Evidenz, klinischer Erfahrung und Vorgaben der Klinikleitung weiter, um die Herausforderungen unserer psychiatrischen Universitätsklinik effizient, effektiv und erfolgreich zu meistern.
4. Sie nehmen in wichtigen internen und externen Gremien Einsitz und vertreten aktiv die Anliegen des Klinisch Psychologischen Dienstes bzw. der psychiatrischen Universitätsklinik.
5. Sie engagieren sich in der universitären Lehre sowie in Weiter- und Fortbildungen in Psychologie und/oder Medizin und verfügen, wenn möglich, in einer Seniorposition über eigene Forschungsprojekte.
6. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Klinischer Psychologie sowie ein Doktorat mit und verfügen idealerweise über eine Habilitation.
7. Sie sind eidgenössisch anerkannte/r Psychotherapeut/in, inklusive Berufsausübungsbewilligung (BAB), mit Schwerpunkt kognitive Verhaltenstherapie sowie störungsspezifischen Fortbildungen (z.B. Traumatherapie).
8. Sie verfügen über mehrjährige klinische und psychotherapeutische Erfahrung.
9. Sie sind aktiv in Lehre, Forschung sowie in laufender Aus-, Weiter- und Fortbildung tätig.
10. Weiterhin haben Sie erfolgreiche Weiterbildungen in personeller Führung und betriebswirtschaftlichem Management (z.B. CAS, MBA). Ein transformationales Führungsverständnis sowie Erfahrung im Change-Management sind von Vorteil.
11. Sie bleiben auch in hoch anspruchsvollen, komplexen und hektischen Situationen unter hohem Zeitdruck souverän.
Ihre Vorteile bei uns
Professionelle und wissenschaftlich fundierte Psychologie
Als Mitarbeitende/r der UPD, einer Universitätsklinik und modernen Gesundheitsdienstleister, arbeiten Sie auf höchstem fachlichem und wissenschaftlichem Niveau. Unsere Behandlung basiert auf aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards unter Berücksichtigung individueller Patientenbedürfnisse. Wir fördern eine durchgehend multiprofessionelle Zusammenarbeit.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir gewährleisten die psychologische-psychotherapeutische Versorgung für Erwachsene in der Psychiatrie. Innovative Behandlungsansätze und tertiäre Spezialangebote sind bei uns selbstverständlich. Die neuesten Erkenntnisse fließen in Ihre Aus-, Weiter- und Fortbildung ein. Zudem bieten wir ein vielfältiges Arbeitsspektrum sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.
Unsere Werte
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – als Individuum und im Netzwerk. Wir tauschen Erfahrungen aus, um kreative Lösungen und neues Wissen zu fördern. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten ein.
Arbeitszeitmodelle und Benefits
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen, soweit es der Klinikbetrieb zulässt. Sie erhalten mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter bis zu 32 Tage. Assistenzärztinnen und -ärzte bekommen 5 zusätzliche Ferientage.
Sie sind dem GAV der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Unsere Mitarbeitenden nehmen an Gesundheitsförderungsaktionen teil, z.B. „bike to work“. Bei der Lohngestaltung berücksichtigen wir Funktion, Berufserfahrung und Ausbildung.
Die Nähe zur Universität bietet Vorteile in Bereichen wie Weiterbildung, Lehre und Forschung.
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