Bei uns darfst du Verantwortung für Compliance Tätigkeiten sowie wichtige Kundenabklärungen übernehmen und deine Erfahrung in deine tägliche Arbeit einfliessen lassen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der uns mit viel Elan und exakter Arbeitsweise unterstützt. Komm weiter.
Aufgaben
1. Du bearbeitest und plausibilisierst Transaktionen mit erhöhten Risiken und triffst bei Bedarf Abklärungen bei der Kundschaft oder internen Stellen.
2. Du kommunizierst mündlich und schriftlich mit unserer Kundschaft sowie internen Stellen.
3. Du analysierst Transaktionen, erkennst Geldwäschereihinweise, dokumentierst diese in strukturierter Form (Non-MROS) und eskalierst Fälle zur MROS-Meldung an unsere 2nd Line Compliance.
4. Du arbeitest in Umsetzungsprojekten mit.
5. Du unterstützt die Abteilung Compliance Desk in administrativen Aufgaben.
6. Du beantwortest Fragen unserer Vertriebseinheiten (Privat- und Firmenkunden).
Qualifikationen
* Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) in Recht oder Wirtschaft.
* Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre in Compliance.
* Sorgfältige, verantwortungsbewusste und speditve Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikation.
* Kenntnisse der regulatorischen Grundlagen im Banking.
* Belastbarkeit und Besonnenheit, auch in hektischen Situationen.
* Teamfähigkeit und Unterstützung der Kollegen.
* Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil.
Was wir dir bieten
* Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben.
* Kinderbetreuung: Bis CHF 300 pro Monat und Kind an externe Betreuung.
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten.
* Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen.
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
1. Vorselektion der Bewerbungen.
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung.
3. Angebot & Vertragsausstellung (digital).
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