PpWer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. /p h3Kundenberater:in Privatkunden (Vorsorgebereich) /h3 pDu willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. /p pBei PostFinance stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt. Als Kundenberater:in erkennst du ihre Bedürfnisse und begleitest sie mit kompetenter Beratung – digital, telefonisch oder vor Ort. Du trägst dazu bei, einfache und relevante Lösungen zu schaffen und stärkst so nachhaltig die Kundenbeziehung. /p h3Stellenumfang /h3 pbPensum: /b 60-100% /p pbArbeitsort: /b Schwyz /p pbAnstellungsdauer: /b unbefristet /p pbLohnrange: /b CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr bei 100%-Pensum /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu betreust dein eigenes Kundenportefeuille und führst ganzheitliche Beratungsgespräche zu den Themen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren /li liDu baust dein Kundenportefeuille kontinuierlich aus und bist die erste Ansprechperson für Kundenanliegen vor Ort /li liDu planst deinen Arbeitstag eigenständig, vereinbarst aktiv Kundentermine und gestaltest deinen Alltag mit großer Freiheit /li liDu arbeitest selbstständig am Außenstandort Schwyz und stehst in engem Austausch mit deinem Team in Zug /li liDu entwickelst dein Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren laufend weiter und bringst dich aktiv im Team ein /li liDu trägst gemeinsam mit deinem Team dazu bei, ambitionierte Ziele zu erreichen /li liDu bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest so den Arbeitsalltag mit /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vorsorge- und Anlageberatung sowie Begeisterung für Finanzthemen /li liAbgeschlossene Grundbildung und Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzberater:in IAF, Finanzplaner:in mit eidg. FA, Studium in Banking Finance) sowie idealerweise zusätzliche Weiterbildung im Vorsorgebereich /li liAktives Netzwerk im Finanzplatz Schwyz und kontinuierliche Erweiterung dieses Netzwerks /li liOffenes, empathisches Auftreten, das Vertrauen schafft und Kund:innen in den Mittelpunkt stellt /li liMotivierte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Macher‑Mindset /li liEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Lohngleichheit /h3 pOffenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. /p h3Benefits /h3 ul liZeit für Erholung – 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub /li liFlexible Arbeitsmodelle – Teilzeit, Job‑ und Topsharing /li liIndividuelle Entwicklung – vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages /li liModerne Arbeitswelten – moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen /li liMutter‑ Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liGesundheit im Fokus – präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen /li liMobilitätsangebote – Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo‑, Carsharing‑ und E‑Auto‑Angebote /li liGelebte Chancengerechtigkeit – transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr