Ein Unternehmen in der Immobilienbranche sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Zürich, Zug oder Bern. In dieser Position unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, koordinieren HR-Prozesse und übernehmen die Rekrutierung. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Personalwesen und fließende Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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