Wir suchen einen Leiter für die Einkaufs- und Preismarketingstrategie, der unsere nationale und internationale Niederstuhl Strategie entscheidend mitprägt.
Ihre Aufgaben
* Du führst ein Team von 4-5 Inhouse-Experten, die über verschiedene Kanäle hinweg mit Preismarketing-Massnahmen das profitable Wachstum unserer Shops unterstützen
* Du entwickelst zusammen mit dem Team unsere Strategie in den relevanten Kanälen weiter (Suchmaschinenmarketing, Soziale Medien, Display-Werbung, Affiliate-Marketing, Preisvergleich) und stellst sicher, dass alle Massnahmen auf unsere Business-KPIs einzahlen
* Du arbeitest eng mit Spezialisten aus den MarTech- und Daten-Teams an Innovationen in den Bereichen Automatisierung, Attribution und Analytics
* Du konzipierst und implementierst falls nötig eigene schlagkräftige Massnahmen, die du selbständig betreust
* Du machst Budgetierungen und Forecasts und identifizierst laufend Skalierungs- und Effizienzpotentiale
* Du informierst wichtige Stakeholder wie das Senior Management, die Marketingleitung, das Product Development oder das Category Management über laufende Entwicklungen im Niederstuhl
Ihre Qualifikationen
* Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von schlagkräftigen und holistischen Strategien für grosse Werbetreibende (auf Unternehmens- oder Agentur-Seite)
* Du hast ein gutes Verständnis von e-Commerce und einen hervorragenden Track Record im Einsatz von Daten, Feeds und Automatisierung für die Planung und Optimierung von performantem Marketing
* Du hast ein tiefes Verständnis aller gängigen Daten aus digitalen Plattformen, und kannst deren Potentiale und Limitationen in Relation zu unseren Unternehmenszielen und wirtschaftlichen Realitäten einschätzen
* Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt oder bist bereit, deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten für deine erste Führungsposition einzusetzen
* Du kannst komplexe Sachverhalte einfach kommunizieren und auf den jeweiligen Stakeholder anzupassen
* Veränderungen im Markt und Unternehmen schrecken dich nicht ab, sondern treiben dich an, um neue Lösungen zu finden
* Du sprichst fliessend Deutsch und gut Englisch
Wir bieten eine offene und flexible Arbeitsumgebung, Home-Office-Optionen und bis zu 8 Wochen Workation. Unser Ziel ist es, Talente aus verschiedenen Hintergründen zu fördern und zu einem starken Team zusammenzubringen. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.