Met au concours le poste d' Adjoint-e à 100 % au Service des TravauxVotre mission :Participer à la gestion des activités administratives et techniques d’un service en développement ;Participer à la conception de projets et à la mise en œuvre de travaux relatifs au réseau routier et au réseau d'assainissement (collecteurs d’eaux claires et d’eaux usées) du domaine public, conformément aux directives et règlements en vigueur ;Gérer l’enveloppe budgétaire dédiée à la réalisation de projets et de chantiers (suivi financier) ;Établir et mettre à jour les programmes de mesures d’entretien des infrastructures communales (réseaux routier et d’assainissement) en vue de l’élaboration du budget et du plan d’investissement ;Participer à la gestion des demandes de permis d’occupation ou de fouilles, ainsi qu’à la délivrance des autorisations d’intervention sur le domaine public ;Répondre aux demandes de renseignements émanant de la population et des professionnels du secteur sur les questions techniques et réglementaires en vigueur (courriels, appels téléphoniques, rédaction de correspondances officielles) ;Participer au développement des données du système d’information du territoire (SIT) ;Collaborer activement avec les services communaux, intercommunaux et cantonaux.Votre profil : Technicien-ne ES, dessinateur-trice en génie civil ou de formation jugée équivalente, avec une expérience dans la conduite de travaux indispensable ;Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets et la réalisation de chantiers dans le domaine des routes et/ou de l’assainissement ;Maîtrise des outils informatiques de la branche : MS Office, MS Project, AutoCAD, QGIS, CAN Messerli ;Bonnes connaissances des bases légales et réglementaires (LRou, LPEP, DCPE, etc.), des normes constructives en vigueur (VSS SN, SIA, etc.), des procédures d’adjudication et des marchés publics ;Capacité à diriger et superviser de manière autonome et simultanée divers projets multidisciplinaires ;Aptitude à la communication et à la négociation, bonne résistance au stress, autonomie et flexibilité. Echelle salariale : classe 7, cadre intermédiaireEntrée en fonction : de suite ou à convenirDélai de postulation : 30 septembre 2025 Demande de renseignements auprès de la cheffe de service Mme Junco : Votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de certificats et références) est à adresser à l'attention de Mme Frei, Responsable RH,par e-mail uniquement à .Veuillez, svp, indiquer la référence du poste : HR052 La Municipalité jpidc80d2a6a jpit0936a jpiy25a jidc80d2a6afr jit0936afr