Join to apply for the Praktikant:in Hochbau als Tragwerksplaner:in 60-100% role at Gruner
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Tätigkeiten und Verantwortung
* Erstellen von statischen Berechnungen unter Anleitung von erfahrenen Ingenieur:innen in Massiv- Stahl- und Holzbau
* Erfahrung sammeln bei der Entwicklung von effiziente, ressourcenschonende und kreative Tragstrukturen
* Bestehende Tragstrukturen statisch überprüfen mittels Vergleichsberechnungen und Ersatzmodellen
* Erlernen von Beurteilung der bestehenden Bausubstanz
* Ausarbeitung von technischen Details für eine effiziente Bauabwicklung
* Datenauswertung von 3D-Modellen als Basis für die
* Mitarbeit an BIM-Projekten oder modellbasierten Baustellen
Das bringst Du mit
* Begonnenes Studium als Bauingenieur:in (ETH, FH, TU), Berufseinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen
* Ein Einstieg als Praktikant:in ab dem 3./4. Semester ist möglich
* Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Teamfähigkeit, gewinnende Persönlichkeit
* Leidenschaft für das, was Du tun und damit bewirken kannst
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
Nachhaltige Mobilität
Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
Berufliche Vorsorge
Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende - attraktive Pensionskassenregelung, bei der ein Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden sowie auf den Koordinationsabzug verzichtet wird.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.
Gruner Profil Ihre Ansprechpartner:innen
Thomas Rohrer-Peeters
Niederlassungsleiter, Stein
thomas.rohrer@gruner.ch
T: +41 62 866 41 15
Irina Huber
HR Operations Partner
irina.huber@gruner.ch
T: +41 61 317 64 87
Seniority level
* Seniority level
Internship
Employment type
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Full-time
Job function
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Engineering and Information Technology
* Industries
Architecture and Planning
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Internship - Private Equity Directs, Technology
Internship in Brand Identity & Design (limited 6 months, 80-100%, all genders)
R&D Internship in Material’s Engineering
2025 Off-cycle Internship – IB Marketing Events – ZH
Internship Plant Performance Engineering (m/f/d)
Intern Business Development 80–100% (m/w/d)
Finance & Business Analysis - Internship / Working Student Opportunity
Digital Integration IT Internship / Working Student
Internship Simulation – Plant Operability and Design (m/f/d)
Intern Finance - Limited 6 to 12 months 80%-100%
Internship Fuel System Assessment and Optimization (m/f/d)
Internship in Research & Development - Mechanical Engineering / Mechatronics (80-100%)
Intern in Computer Architecture for Datacentre
Intern: Novel Multithreading Architectures
Internship Plant Performance Engineering (m/f/d)
Intern for Global Manufacturing Technology (m/f/d) – 6 - 12 Months
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