Überblick
Dich mit kniffligen Fragen komplexer und vernetzter Elektronikprodukte auseinanderzusetzen und Kunden darin kompetent zu beraten ist Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem technisch versierten und professionellen Team werden Antworten und Lösungen für sämtliche Kundenanfragen bezüglich des Feller Produktportfolios sichergestellt. Der Hauptfokus in dieser Position richtet sich auf die Schneider Electric und Feller KNX-Produkte und IoT Lösungen. Hierfür suchen wir Dich als leidenschaftlichen und sympathischen Experten (w / m / d).
Lokation & Dauer
* Wann und wo? Ab sofort in Horgen / Crissier
* Dauer : Unbefristet
* Urlaub : Mindestens 5 Wochen
* Wochenstunden : 41
* Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot
* Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Wir bieten Dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
* Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten
* Dank unseres Mentoring-Programms kannst Du Dich individuell von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen lassen
Dein IMPACT
* Technischer Support für unsere Produkte (inkl. Feller und Schneider KNX) am Telefon sowie Unterstützung in allen Phasen des Verkaufsprozesses
* Erkennung von Kundenwünschen und Umsetzungsmöglichkeiten in Bezug auf elektrische Hausinstallationen
* Initiierung und Koordination von Meetings mit dem Produktmanagement zur Bearbeitung von Kundenanfragen
* Anwendung des CRM-Systems zur Erfassung und Verarbeitung von Kundenanliegen
* Administrative und technische Bearbeitung von Qualitätsmeldungen bei retournierten Geräten oder Material
Dein Profil
* Berufserfahrung als KNX-Integrator, mit vertieften Kenntnissen in der Anlagen- und Systemtechnik der KNX-Welt sowie im Umgang mit systemgebundenen Feller-Produkten
* Fundierte Anwenderkenntnisse der verwendeten IT-Tools (ETS-Software, SAP) sowie Kenntnisse in der Netzwerk-, Digital- und Elektrotechnik (IoT)
* Umfassende Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von HLK-Systemen, Licht- und Storen Steuerungen sowie Energieverteilung im KNX-Kontext
* Fähigkeit zur schnellen Problemerkennung und zur eigenständigen Ableitung und Vermittlung passender Lösungen
* Französisch in Wort und Schrift, zusätzlich gute Kenntnisse in Deutsch oder Italienisch
Weiteres & EEO
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen gleichermaßen Chancen bieten und dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und sicher fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns stärken, und wir verpflichten uns zu Inklusion.
Wir folgen höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance und verpflichten uns zu Vertraulichkeit und Integrität. Unser Trust Charter unterstreicht unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen erhält in Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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