Als SAP Solution Engineer Logistik/EDI optimierst du kontinuierlich SAP Retail Prozesse. Du gestaltest technische Losungen, managst Stakeholder und bearbeitest Change Requests eigenstandig. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Verkauf von morgen!
Was du bewegst
* SAP Retail Prozesse mit einem Fokus auf Logistik/EDI und der damit verbundenen umliegenden Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
* Technisches Losungsdesign fur komplexen Businessanforderungen mittels Customizing
* Selbstandige Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung
* Stakeholder Management und erster Ansprechpartner fur die Prozessverantwortlichen
* Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeiten
* Applications Management unterstutzen (inkl. Ferienvertretung)
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig
* Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT Umfeld und in der Teilprojektleitung von SAP Projekten
* Fundiertes Know how in Logistik/EDI sowie gute Integrationskenntnisse zu den weiteren Modulen MM und SD
* Mehrjahrige Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Applikationsmanagement
* Losungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessubergreifendes Denken und Handeln
* Kommunikationsstarke, sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, selbststandige Arbeitsweise und eine hohe DL Orientierung
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT da sind wir noch flexibler.
* Mobil flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
* Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit hohenverstellbaren Tischen uberall. Wer will da noch ins Home Office? ?
* Ferien: 6 Wochen Ferien fur alle und bei Dienstjubilaen sogar noch weitere Tage dazu.
* Gezielte Forderung: Vom Tellerwascher zum Millionar? Vielleicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
* Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstutzung bei sinnvollen externen Aus und Weiterbildungen.
Es werden nur Online Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gesprach mit HR & Fachabteilung
* Fachgesprach mit Case Prasentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Herr Michael Schupbach HR Business Partner
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