Overview
The North Face EMEA sucht einen außergewöhnlichen Demand and Inventory Planner Associate, der unser Planungsteam mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.
Erlebe die Marke. The North Face ist das führende Erkundungsunternehmen der Welt. Wir wecken Neugier. Wir wagen es, zu disruptieren. Wir schaffen Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und suchen ständig nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir uns verbinden können.
Lass uns über die Rolle sprechen. Du als Demand and Inventory Planner Associate bist verantwortlich für die Verwaltung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit funktionsübergreifender Bedarfsplanung und einer effektiven Bestandsplanung, die darauf abzielt, finanzielle Umsatzziele mit optimierten Lagerbeständen zu erreichen und maximale Effizienz sicherzustellen.
Du wirst Teil des Planungsteams sein, das für die Erstellung und Verwaltung von Prognosen auf SKU-Ebene (gesamter Marktplatz WHS+DTC) verantwortlich ist, die die Grundlage für einen In-DC-Plan bilden, der Haupttreiber für unser GSP-Team in Singapur zur Erstellung eines Einkaufsplans ist. Du wirst gebeten, die aktuelle Leistung zu bewerten und dabei zu helfen, die neue Arbeitsweise zu definieren, die es dem Team ermöglicht, sich an das neue Betriebsmodell anzupassen, in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen.
Wie du einen Unterschied machst
Du erreichst dies durch:
* Aktive Mitarbeit in einem Team von Planern, um die Nachfrage auf SKU-Ebene basierend auf Prognosen, aktuellen Lagerbeständen, offenen Bestellungen und Produktionsbeschränkungen innerhalb einer nachhaltigen Kostenstruktur zu berechnen und zu planen.
* Beitrag zu wichtigen Analysen und Bereitstellung von Richtungen für Prognosen basierend auf Budget, Verkaufshistorie, Verkauf/Markt und aktuellen Verkaufsaufträgen, um die Entscheidungsfähigkeit zu maximieren.
* Erstellung und Unterstützung der Analyse von KPIs in deinen verschiedenen Verantwortungsbereichen.
* Teilnahme an der Koordination globaler Fristen und Austausch von Bedarfsinformationen mit den verschiedenen regionalen Planungsteams, um einen effektiven regionalen In-DC-Plan zu erreichen.
* Abstimmung mit dem Beschaffungsbüro bezüglich Lieferzeiten/Mindestmengenanalyse und Kaufbestätigung (Versandtermine, Mengen, Preise usw.), um mit den In-DC-Plan-Daten übereinzustimmen.
* Förderung von Konsens und Zusammenarbeit im Planungsprozess durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Lösung von Konflikten zwischen Nachfrage und Kapazitätsbedarf.
Erfolgsfaktoren / Qualifikationen
* Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in Prognose- und Planungsaktivitäten
* Fähigkeit, Daten aus mehreren Quellen zu verwalten/zu extrahieren, um notwendige Berichte und Datenbanken zu erstellen
* Fähigkeit, aus verfügbaren Daten Schlussfolgerungen zu ziehen und eine "Geschichte zu erzählen"
* Nachgewiesene Fähigkeit zur Priorisierung, Beeinflussung und Entscheidungsfindung
* Fähigkeit, unter Druck Fristen einzuhalten und dabei Genauigkeit und Effizienz zu bewahren
* Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen, analytische Denkweise
* Flexibilität im Denkstil und in der Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich Prioritäten häufig ändern können
Eine formale Ausbildung und ein anschließender Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sind wünschenswert, aber wir interessieren uns am meisten für deine gesamte Erfahrung und beruflichen Erfolge.
Was wir dir bieten
* Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke sein
* Beitritt zu einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation, um deine Karriere voranzutreiben
* Internationale und herausfordernde Arbeitskultur
* Vor Ort Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
* 50% Rabatt auf alle VF-Marken
* Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Heißgetränken
Werde Teil der North Face Familie
The North Face wurde aus Liebe zur Natur und dem Wunsch gegründet, alle Arten von Erkundungen für alle Menschen zu ermöglichen. Wir verpflichten uns, Erkundung zu ermöglichen, Orte zu schützen, und unsere Umweltleistung sowie soziale Verantwortung in der Lieferkette zu verbessern. Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wenn dir gefällt, was du gelesen hast, freuen wir uns, von dir zu hören!
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