Head of Electrical EngineeringBring Spannung in die Zukunft – als Head of Electrical Engineering!Als Head of Electrical Engineering übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Electrical Engineering-Teams. Du verantwortest die Entwicklung innovativer elektrischer und elektronischer Systeme, treibst technische Standards voran und sicherst höchste Qualität über den gesamten Entwicklungszyklus. In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Prototyping gestaltest Du die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.Head of Electrical Engineering100ThunDas kannst du bewegenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Electrical-Engineering-Teams inkl. betriebswirtschaftlicher VerantwortungFestlegung und Weiterentwicklung der technischen sowie strategischen Ausrichtung des BereichsSicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und reibungsloser Abläufe von der Konzeptphase bis zur SerienreifeDefinition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best PracticesFörderung einer offenen, vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie angrenzenden BereichenEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Prototyping sowie dem Projekt- und ProduktemanagementDas bringst du mitAbgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Automatiker)Weiterbildung HF/FH in Elektrotechnik und Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der ProjektleitungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Technologie- oder IndustrieunternehmenAusgeprägte Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseKommunikative Persönlichkeit mit Entscheidungsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit MenschenGute Kenntnisse in MS Office & SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichDer Bereich «Thun» der Business Area Sensors, Communication & Ground ist ein führender Bereich für die Entwicklung, Produktion und Betreuung spezialisierter Systeme, Produkte und Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Kundenbedürfnisse entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung über die Herstellung bis hin zur Nutzung und der begleitenden Systembetreuung.Mit fünf klar definierten Businesssegmenten und leistungsstarken Operations- und Engineering-Bereichen bieten wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören zivile und militärische Fahrzeuge, Container sowie Schutz- und Waffensysteme.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine Ansprechperson GurtnerTalent Acquisition Specialist jidb2c20a3a jit0418a jiy26a