Ihre Verantwortung
* Aktive Unterstützung des Klassenteams in der täglichen Gestaltung des pädagogischen Schulalltages
* Betreuung der Schüler und Schülerinnen in der Grundpflege und Unterstützung bei der Ernährung, so wie Sondenpflege und Medikamentenabgaben
* Verantwortlich für die Notfallmedikation und das Notfallmanagements des KPTF
* Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Hygiene, Pflege etc. und ggfs. externe Stellen
* administrative Bürotätigkeiten zu Dokumentationszwecken
* Innovation zur Weiterentwicklung und Etablierung des jungen Fachbereichs Pflege am KPTF
Ihr Hintergrund
* Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau /-mann oder FaGe EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pädiatrie sowie im Behindertenbereich.
* Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Ess-/Fütterstörungen, PEG-Sonden, Tracheotomie, Handling von Hilfsmitteln jeglicher Art
* Affinität zur basalen Stimulation und Bereitschaft zur sozial-/heilpädagogischem Arbeit
* Offenheit und Akzeptanz im Umgang mit Leben und Tod und dem Konzept der Palliative Care
* Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendliche, sowie deren Angehörigen
* Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Spontanität im Alltag
* Fähigkeit, innerhalb eines grossen Teams mit verschiedener Berufsgruppen teamorientiert und vernetzt zu denken und zu arbeiten.
* sehr gute PC - Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Annick Füllemann
Konrektorin
Kontaktformular
Vorname Name
E-Mail-Adresse
Mitteilung
Ihre Nachricht wurde übermittelt.
Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Jetzt bewerben
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: Es werden nur komplette Dossiers (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) berücksichtigt.
Kompetenzzentrum Pädagogik I Therapie I Förderung
Jenny Hüppi
Baselstrasse 43
4142 Münchenstein
KPTF
Das KPTF ist ein führendes und erfolgreiches Fachzentrum mit qualitativ hochstehenden aufeinander abgestimmten pädagogischen und therapeutischen Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Körper-, Seh- und Mehrfachbehinderungen in der Nordwestschweiz
Mehr erfahren
Team
Das motivierte Pflegeteam freut sich auf Ihre Bewerbung
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.