Als Stv. Teamverantwortliche*r im M Jona trägst du gemeinsam mit der Teamverantwortung dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden täglich ein überzeugendes Einkaufserlebnis haben. Du packst im Alltag mit an, übernimmst Verantwortung auf der Verkaufsfläche und bist eine wichtige Ansprechperson für dein Team.Was du bewegstDu stellst sicher, dass unsere Regale stets sauber, vollständig und ansprechend präsentiert sind.Du unterstützt die Teamverantwortung bei der Planung und Organisation des Tagesgeschäfts.Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführenDu sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der FilialeDu bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die WarenbestellungenDu führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt einDu behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen KennzahlenDie internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt umWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Grund- oder WeiterbildungFachrichtung: im Verkauf/DetailhandelBerufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im DetailhandelDu trittst kundenorientiert und freundlich aufDu arbeitest eigenständig, effizient und präziseDu bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivierenDu hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessenDurch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzenDu verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein OrganisationstalentDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und GesundheitschecksMobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-AboHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuenBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgeberbeteiligungSozialleistungen: Faire SozialleistungenCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim EinkaufenMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehrMitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösenAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenFachgesprächKennenlernen TeamAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Mirco CameraJunior Recruitment Partner Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10173343a j4it0418a j4iy26a