Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Pflege, Weiterentwicklung und Aktualisierung des bestehenden Managementsystems
- Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Freigabe und Implementierung neuer Prozesse und Arbeitsanweisungen
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung des Managementsystems
- Planung und Durchführung interner Audits inklusive Dokumentation und Berichterstellung
- Organisation und Begleitung externer Audits sowie Erstellung der Auditplanung
- Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts (KPIs)
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im ISO-Umfeld (9001)
- Kenntnisse relevanter ISO-Normen und deren Umsetzung in der Praxis
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Zeitgerechte Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel.
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen und fünf Wochen Ferien.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Frau Ferize Rodoplu, Personalwesenhr(at)
Fach- und stellenspezifische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Jörg Stocker, Geschäftsführer, 044 782 60 00.
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